オフィス環境
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オフィスは渋谷の並木橋近くにあり、駅からも近く、都内のどこへでもアクセスが楽です。
近隣にはオフィスビルだけでなく、おしゃれなカフェや飲食店が軒を連ねます。 -
並木橋の手前にあるガラス張りのビルの9階・10階が当社のオフィスです。
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落ち着いた雰囲気のエントランス。
著名人のサイン入りヴィンテージギターが出迎えます。 -
明るく開放的なオフィスフロアは、部署の垣根を越えたコミュニケーションがとりやすい環境です。
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社内には音声収録やスタジオ撮影ができる設備も完備。
色々な事がワンストップで対応できます。 -
10F会議室エリアです。会議室は9階10階ともに大小あわせて5部屋ずつあります。
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BGMも流れるカフェを思わせる休憩室です。社員同士でランチを楽しむ姿が多く見られます。
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9階の執務スペースの隣には、ミーティングやお昼休憩など社員が自由に使用できるフリースペースが設けられています。
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お客様との打ち合わせなどを行う広々とした会議室。
会議室は、9階・10階ともにグループ全社員が使用可能です。
福利厚生
心身のリフレッシュや健康維持、モチベーションを保ちつつ、さらなるチャレンジができるような環境・制度を整備してます。
※下記以外にもあります。
持株制度
給与からの天引きにより、少額の資金を積み立て、自社株を共同購入していく制度です。長期的・計画的な財産づくりに役立ちます。
研修制度
トーマツイノベーションの研修を全額会社負担で受講することができます。たくさんある研修の中から自身のレベルに合わせた研修を受講することが可能です。 その他、社内研修や新卒入社の社員向けにジョブローテーション研修等も行っています。
リゾート型保養所
北海道・ニセコ保養所（ホテルタイプ）
ニセコ初となる５つ星ホテルとして開業した【パークハイアットHANAZONOレジデンス】のレジデンススイートレーンです。
名峰・羊蹄山（ようていざん）とニセコアンヌプリの壮大なランドスケープを一望できる最高のロケーションに源泉掛け流しのプライベート露天風呂付きです。
沖縄保養所（ホテルタイプ）
沖縄屈指のリゾートホテル【カフー リゾート フチャク コンド・ホテル】です。
オーシャンビューの眺望に加え、ホテル内にはアネックス棟最上階にあるインフィニティプールと、広いウッドデッキのある屋外プール（ホテル棟）の2種類のプールがあり、デッキチェアーやテラスなどプールサイドでのんびり寛げる設備が充実しています。
湘南秋谷保養所（マンションタイプ）
東京からわずか1時間。湘南の一角にありながら今なお、静かな趣（おもむき）を漂う「秋谷海岸」が目の前に広がるリゾートマンション。
部屋から眺める海と富士山、サンセットは絶景です。
軽井沢保養所（マンションタイプ）
軽井沢駅から徒歩１０分、旧軽井沢銀座のすぐ近くにあるリゾートマンションです。
無料駐車場も完備しているので、家族と車で訪れる社員も多いです。
子ども手当・親孝行手当
「子ども手当」は、お子様へのお誕生日プレゼント代などに！お子様の誕生月に手当を支給します。また、「親孝行手当」は、両親へ感謝の気持ちを伝える為に、社員の誕生月に手当を支給します。
産休・育休制度
産前・産後休暇、育児休暇、時短勤務等、子育て支援の制度です。現在育児休暇を取得している社員もいる他、過去の取得実績もあります。
ジム・レジャー施設等の優待
当社が加入している健康保険組合(ITS)の福利厚生の一つとして、レジャー施設やスポーツジムなどが特別価格で入会または、利用が可能となっております。
Staff Voice
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湘南秋谷 FanStream合宿
エムアップホールディングスグループには、 ニセコ・湘南秋谷・沖縄・軽井沢・鬼怒川の5カ所に保養所があります。 リゾート型ホテルだったりリゾート型マンションだったりと、とても豪華なのです！
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今年の夏休みも軽井沢へ♪
毎日暑くて暑くてイヤになりますね…。 夏といえば「海！」「プール！」「お祭り！」という人が多いかと思いますが、 私は極力暑さから遠ざかろうと、今年の夏も避暑地・軽井沢へ行って参りました(笑)
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沖縄保養所で海遊び
今年の夏は曇った日が多く、夏感が少なかったかなーと思っておりますが、 夏季休暇を利用して、当社の福利厚生として契約している「カフーリゾート フチャク コンド・ホテル」 に行ってまいりました。 夏と年末年始になると特に利用頻度が上がる沖縄のホテルです。
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軽井沢へプチトリップ
このスタッフダイアリーでは何度も紹介されておりますが、 エムアップには、沖縄・軽井沢・鬼怒川の3か所に保養所があります。 私は夏休みに沖縄へ行かせていただきましたが、 今回は週末を利用して2泊3日で軽井沢へいってきました。
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産休～育休から復帰しました♪
昨年7月から産休↓をいただいており その後、出産～育休を経てこの4月から復帰しました！ 産休～育休中は、初めての出産・育児ということもあり、慣れないことだらけなうえ、 今までの価値観や常識が180度ひっくり帰るような毎日を過ごし。
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エムアップの福利厚生「子ども手当」！
会社説明会や、リクルートページなどでもご案内させていただいていますが エムアップには独自の福利厚生がいくつかあります。 その中の一つに「子ども手当て」という制度があります。 こちらは子供の誕生日のお祝いやプレゼント代に使ってね！ということで、 会社から子どもの誕生月にお祝い金が支給されるという制度です。
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関東ＩＴソフトウェア健康保険組合の活用
当社の加入する健康保険組合、通称ＩＴＳは、正式名称「関東ＩＴソフトウェア健康保険組合」 といいまして関東のＩＴ企業が加入する、知る人ぞ知る、かなり福利厚生が手厚い保険組合です。
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ジョブローテーション研修
時間が経つのは早いものですね?。
他社に違わず、当社も４月から今年度採用の新メンバー、つまり新卒の皆さんを受け入れております。毎年この季節になると、フレッシュな風が社内を駆け抜けますので、個人的には好きな季節です。 -
始動 エムアップサバゲー部！
さて、今回はウィンタースポーツ部に続き、 エムアップに（勝手に）新しい部活が誕生した旨ご報告をさせていただくべく筆をとらせていただきました…！ その名も… エムアップサバゲー部！（そのまんま笑）
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エムアップウィンタースポーツ部2ndシーズン開幕！
今回書かせていただくのは、「エムアップウィンタースポーツ部2ndシーズン」です！ウィンタースポーツ部の某先輩方からお誘いいただき、この度ウィンタースポーツ部の合宿に参加してきました！事業部の違う先輩と仕事以外でも関わる機会があるのもエムアップの素敵なところです！！